限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，獲得事業(yè)成功，是每個(gè)職場(chǎng)人的理想。以下十點(diǎn)建議都是大家易懂的道理，每一項(xiàng)代表人格的一盞燈，做好其中任何一項(xiàng)，就如同為自己的職場(chǎng)生涯點(diǎn)亮一盞燈，若能全部點(diǎn)亮，您的未來(lái)將是一片光明。

        1、專(zhuān)業(yè)能力：這是人生事業(yè)發(fā)展的最基本要件，個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷背景外，如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)�業(yè)能力，無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

        2、高度忠誠(chéng)：一個(gè)員工若能在一家單位從業(yè)三年以上，對(duì)單位整體運(yùn)作越熟悉，越有晉升的機(jī)會(huì)。年輕人不要輕易跳槽，跳槽前先要想想下一份工作是否會(huì)比現(xiàn)在好。

        3、敬業(yè)精神：盡忠職守，做好本分的工作，即使工作再辛苦，也要保持無(wú)怨無(wú)悔的態(tài)度。因?yàn)槊恳患�工作都在提高自己的能力，累積自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

        4、行動(dòng)高效：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，無(wú)論大小，都應(yīng)立即付諸行動(dòng)，并抓住重點(diǎn)，以的速度完成任務(wù)。

        5、察言觀色：了解領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性、脾氣、好惡，做事就能有分寸，做到進(jìn)退得體。要研究一套與領(lǐng)導(dǎo)溝通的模式或方法，以更好地處理職場(chǎng)人際關(guān)系。

        6、大智若愚：聰明才智在該表現(xiàn)時(shí)才用，不要過(guò)度炫耀，讓領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)低估你的真正實(shí)力，讓自已的每一項(xiàng)績(jī)效都使領(lǐng)導(dǎo)感到意外。

        7、謙虛忍耐：人人皆為我?guī)�，不管�?duì)上對(duì)下都能保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。不過(guò)度計(jì)較領(lǐng)導(dǎo)的脾氣，要能挨得起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，能屈能伸才能得到領(lǐng)導(dǎo)傳授的真功夫。

        8、守口如瓶：對(duì)于單位的機(jī)密或領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、私事，要有保密的意識(shí)，千萬(wàn)別藉領(lǐng)導(dǎo)的話題來(lái)招引別人對(duì)自己的興趣或注意。

        9、融入團(tuán)隊(duì)：企業(yè)的成敗，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的力量，要將自己融入團(tuán)隊(duì)，在完成一項(xiàng)重要工作或任務(wù)時(shí)，應(yīng)善于合作，切忌爭(zhēng)功諉過(guò)，懂得與團(tuán)隊(duì)伙伴共同分享成功的喜悅。

       10、健康身體：領(lǐng)導(dǎo)的得力干將通常是不分晝夜、節(jié)假日隨傳隨到，每天工作的時(shí)間及付出的精力，常是一般員工的兩倍以上，如果沒(méi)有健康的身體，無(wú)法勝任。

       追求成功是每一位不甘平庸、勇于進(jìn)取的人夢(mèng)寐以求的理想，以上十點(diǎn)建議希望有助于新世紀(jì)的弄潮兒美夢(mèng)成真!